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保障双方权益,规避法律风险
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明确服务标准,保障服务质量,规范工作行为
合理工作时间,公平薪资待遇,人身安全保障
事前约定清晰,事中监督有效,事后处理规范
详细了解双方需求和期望,确保理解一致
逐条阅读合同内容,确认无误后再签字
核实身份证、健康证等相关证件的真实性
双方签字盖章,各执一份,具有法律效力
妥善保管合同原件,必要时可到相关部门备案
A: 建议根据实际需求确定,一般为3-12个月。试工期1-7天,正式期可约定具体时长。
A: 任何变更都需双方协商一致,并以书面形式确认,口头约定不具备法律效力。
A: 首先协商解决,协商不成可申请调解,最后可通过仲裁或诉讼解决。
A: 强烈建议购买相关保险,包括意外伤害险、财产损失险等,保障双方权益。